“感謝你們的推薦，我找到工作了。”日前，博羅縣羅陽街道群眾李女士專門發信息感謝羅陽就業驛站的工作人員，讓她實現再就業。2025年，博羅縣人社部門繼續聚焦就業這一民生問題，多措并舉、精準發力，全力做好勞動力供需對接工作。今年第二季度，博羅縣人社部門通過“驛站+鎮街”線上線下“雙線”聯動服務模式，成功實現200余人精準人崗匹配，有效緩解部分群體就業壓力，也為企業輸送急需的人力資源。 

求職者在就業驛站了解就業信息。

　　5個就業驛站提供“一站式”服務

　　李女士之前是一位全職寶媽，在家帶娃兩年多。如今，孩子上幼兒園了，她想在“家門口”找一份工作，幫補家用同時兼顧家庭。羅陽就業驛站的工作人員為她推薦了超市收銀員、文員等崗位。最終，她順利通過面試，入職羅陽一家公司當文員。

　　在博羅，就業驛站很好地充當了就業供需雙方的橋梁作用。目前，博羅全縣有羅陽、園洲、石灣、楊僑、龍溪5個就業驛站，成為信息集散地和服務前哨站，提供崗位查詢、政策咨詢、求職登記等“一站式”服務。同時對有需要的人員提供“一對一”服務，詳細了解富余勞動力的求職需求，精準推薦就業崗位。不僅如此，就業驛站還不定時舉辦小型招聘會，幫助企業解決用工問題。

　　今年以來，博羅縣各鎮街積極行動，結合本地產業特點和人員情況，送崗進村（社區）、開展職業指導等針對性活動，將服務送到群眾身邊。

　　梳理重點推薦就業人員2000余名

　　勞動力供需對接匹配是實現精準就業和招聘的保證。今年以來，博羅縣人社部門致力搭建就業供需匹配平臺，破解“就業難”與“用工荒”結構性矛盾。今年第二季度，博羅縣人社部門通過深入調查與崗位開發，已收集各類就業崗位8000余個，為求職者提供了廣闊的選擇空間。另一方面，博羅縣人社部門還主動收集博羅縣尚未就業人員信息，建立動態數據庫，梳理出需要重點推薦就業的人員2000余名，并將他們列為本季度就業服務攻堅重點對象。

　　博羅縣人社部門通過“驛站+鎮街”線上線下“雙線”聯動服務模式，精準人崗匹配。截至目前，博羅第二季度已實現200余人精準人崗匹配。

　　接下來，該縣將繼續深挖崗位潛力，持續對接企業，開發更多優質崗位。同時，強化精準服務，提升匹配效率。優化就業驛站功能，完善線上平臺，讓信息更暢通、對接更便捷。針對市場需求，組織開展針對性職業技能培訓，增強求職者競爭力。

　　文/圖 惠州日報記者李燕文 通訊員陳劍盛 梁銘輝