“家門口”到“廠門口”精準接送

今年首批返崗專列到站，818名云南籍務(wù)工人員順利到惠返崗

2月18日下午，在惠務(wù)工人員在深圳北站登上返崗的大巴。

2月18日下午，在深圳北站，在惠務(wù)工人員帶著行李陸續(xù)出站。

　　2月18日（正月初九）下午，由云南昆明發(fā)出的兩趟“惠州號”務(wù)工人員返崗專列G2922次、G410次經(jīng)過7個多小時的跋涉，先后順利抵達深圳北站。這是今年我市首批務(wù)工人員返崗專列，818名云南籍務(wù)工人員在惠州市人社部門的統(tǒng)一調(diào)配下，由各縣（區(qū)）人社部門組織乘坐大巴安全返回惠州各企業(yè)，實現(xiàn)了從“家門口”到“車門口”再到“廠門口”的精準接送，保障企業(yè)用工需求，助力企業(yè)實現(xiàn)開門紅。

　　“既免費又方便，服務(wù)實在太好了”

　　正月初九的深圳北站人頭攢動，當天下午4時30分許，返崗專列G2922次列車順利抵達，頭戴紅色帽子的務(wù)工人員帶著大包小包陸續(xù)出站，走向舉著歡迎橫幅的惠州市人社部門工作人員和接車人員。

　　云南籍務(wù)工人員線國錦和張明菊夫婦拿著行李，跟隨工作人員的指引，加快腳步走出車站，來到大巴集合點等候“專車”返崗。

　　“這是我們第一次乘坐返崗專列，既免費又方便，服務(wù)實在太好了！”張明菊高興地說。線國錦和張明菊是惠州比亞迪電子有限公司的員工，夫妻二人春節(jié)前聽說惠州組織開展免費務(wù)工人員返崗專列，他們便毫不猶豫報了名，“以往返崗車票都難搶，今年就不用自己操心了。”張明菊說，這一路上不僅工作人員悉心安排，為大家準備了食物，等到站后還有大巴接送，實現(xiàn)了從“家門口”到“廠門口”的無縫銜接，讓人倍感暖心，很有歸屬感。

　　劉興貴是云南大理祥云縣下莊鎮(zhèn)人，四歲時因小兒麻痹癥造成肢體殘疾。去年惠州市人社局組織企業(yè)到云南開展招聘會，他通過面試來到惠州雷士光電科技有限公司工作，每個月能拿到5000多元的工資，對此他很滿意。今年返鄉(xiāng)歡度春節(jié)過后，他打算繼續(xù)返惠工作。“幾天前我買好了火車票，后來聽說有免費務(wù)工人員返崗專列，又把票退了。”劉興貴高興地說，乘坐返崗專列，不僅車票是免費的，還收到了愛心禮包，感覺心里暖暖的。

　　務(wù)工人員的返崗對企業(yè)節(jié)后快速恢復(fù)正常生產(chǎn)意義重大。“本次比亞迪共有462名務(wù)工人員乘坐專列返崗，本次人社部門組織的返崗專列，既保障了員工安全有序返崗，也有效緩解了企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)的人力需求壓力。”惠州比亞迪電子有限公司人事科科長鄧紅波表示，目前企業(yè)已復(fù)產(chǎn)超過70%，訂單保持相對穩(wěn)定，員工也在陸續(xù)返崗，但企業(yè)仍有2000多人的缺口。接下來該企業(yè)人事部門將“走出去”開展更多的招聘會，吸納更多的人才助力企業(yè)的發(fā)展。

　　連續(xù)4年累計接回返崗務(wù)工人員2.22萬人次

　　記者了解到，為保障節(jié)后企業(yè)用工，讓云南籍務(wù)工人員早日返惠返崗，惠州市人社局提早謀劃，節(jié)前與昆明相關(guān)部門多次聯(lián)系，落實專列到達時間、乘坐人數(shù)和姓名、所在企業(yè)等信息，并與每名返崗人員逐一核實，確保不漏一人。

　　“惠州與云南人社部門共同組織返崗專列，既實現(xiàn)了務(wù)工人員從‘家門口’到‘車門口’再到‘廠門口’的‘點對點’精準對接，解決了務(wù)工人員千里出行的交通難題，也保障了企業(yè)的節(jié)后用工需求。”市人社局相關(guān)負責人表示，2023年云南在惠州養(yǎng)老保險繳費人數(shù)達到7.4萬人，兩地共同組織的返崗專列，將進一步推動兩地深化勞務(wù)對接合作。

　　據(jù)悉，市人社局已連續(xù)4年通過包專列、包機和包車的形式開展春節(jié)后來惠務(wù)工人員“點對點”精準輸送，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，累計接回返崗務(wù)工人員2.22萬人次，為我市廣大企業(yè)提供了有力的人力資源支撐。

　　為助力惠州企業(yè)開足馬力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，奮力實現(xiàn)惠州經(jīng)濟“開門紅”，接下來，我市人社部門將根據(jù)企業(yè)用工需求提供有針對性的用工服務(wù)，繼續(xù)做好包專列、包車、包機等保障工作。同時，加強服務(wù)企業(yè)工作力度，持續(xù)開展“南粵春暖”系列招聘活動，為企業(yè)和求職人員搭建精準對接平臺，助力企業(yè)、人才雙向奔赴。另外，還將全面啟用惠州市人力資源市場，通過為企業(yè)和求職人員營造更加優(yōu)越的服務(wù)環(huán)境及提供更加周到的服務(wù)，促進全市人才資源配置優(yōu)化升級；充分發(fā)揮就業(yè)驛站服務(wù)效能，著力化解“找工難”“用工難”問題，使就業(yè)驛站成為人社部門、企業(yè)和就職人員之間的橋梁與紐帶。

　　文 惠州日報記者駱國紅 通訊員吳顯楓 葉曼茵

　　圖 惠州日報記者朱金贊